Repérer un changement de comportement sans stigmatiser, et savoir à qui en parler : c'est tout l'enjeu de cette sensibilisation destinée aux encadrants, aux RH et aux équipes de sécurité.
Managers, ressources humaines, responsables sûreté, agents de sécurité, structures accueillant du public. Aucun prérequis.
Une pédagogie active : apports concis, mises en situation et cas concrets adaptés à votre secteur. Formateurs certifiés et actifs sur le terrain, matériel professionnel fourni.
Repères luxembourgeois à connaître pour cette famille de formations. Nos programmes sont conçus conformément aux prescriptions de l'ITM ; les références ci-dessous sont indicatives et ne remplacent pas un conseil juridique.
La formation insiste sur les faits observables et la convergence d'indices, jamais sur l'apparence ou les convictions.
Les circuits officiels et les interlocuteurs sont présentés et remis sous forme de fiche pratique.
Oui. Nos programmes sont conçus conformément aux prescriptions de l'ITM et actualisés en continu. Chaque participant reçoit une attestation à l'issue de sa formation.
Absolument. La majorité de nos formations se déroulent en intra-entreprise, chez vous, aux dates qui conviennent à votre organisation. Nous apportons le matériel pédagogique nécessaire.
Recevez votre devis sous 48h et planifions ensemble votre session « Détecter et signaler les signaux de radicalisation », aux dates qui vous arrangent.